Une entreprise n’est pas seulement une entité économique qui produit de la valeur et qui cherche la rentabilité, uniquement. L’entreprise est aussi sociale et citoyenne, elle contribue à la cohésion, valorise le patrimoine… Parmi les actions qu’elle peut mener, il y a ce qu’on appelle le team-building. En plus de motiver votre troupe, et de permettre d’améliorer l’atmosphère de travail, vous pouvez également augmenter leur productivité avec des salariés épanouis et heureux !

Le team-building, c’et quoi ?

Les clés de voute de la cohésion d'équipe.  Le Teambuilding est la solution ultime pour souder les équipes dans les contextes difficiles. Restriction de budget et d'effectif, le team-building permet dans des budgets très raisonnables de redonner confiance dans la société et de véhiculer les valeurs de l'entreprise.

Motiver les équipes pour continuer à produire de l'excellence au travail. Le  team building répond à des objectifs managériaux : récompenser, motiver, partager, ...

Quel thème choisir ?

Le team-building culturel : si vous savez que la plupart de vos employés sont fans d’art et de culture optez pour un thème culturel : un musée, la visite d’un site archéologique…

Les challenges sportifs : Sortir du bureau et profiter d'un moment sympathique entre collègues : les teambuildings sportifs permettent de faire régner un esprit d’équipe ! Organisez des championnats, des compétitions…