Pour la première fois, vous êtes contacté pour un entretien d’embauche. Ou bien, tous les précédents entretiens n’ont été qu’échecs. Dans tous les cas, vous êtes conscient qu’on ne se présente pas ainsi à un entretien d’embauche sans le préparer. Que faudra-t-il lui dire ? à quoi s’attendre ? il est temps de passer aux choses sérieuses !

Mieux les connaitre !

Vous allez à la rencontre d’un recruteur et d’une entreprise mais vous ne les connaissez pas vraiment ! pourtant il est capital de lui montrer que vous avez fait l’effort de la recherche, que vous vous êtes renseigné et que vous connaissez le secteur. Par exemple, attendez-vous à une question du genre : pourquoi postulez-vous dans notre entreprise ? même si vous ne faites que répondre à une offre, lui montrer qu’un autre critère de sélection est entré en jeu, montrera que vous êtes vraiment motivé de rejoindre cette entreprise et pas une autre

Mieux vous connaitre !

Et si on parlait de vous ? vous connaissez-vous vraiment ? cela peut sembler étonannt comme question, pourtant ils sont nombreux à se pointer devant le recruteur et à ne pas pouvoir se décrire, décrire leurs projets, leurs points forts… imaginez donc la tête du recruteur ! Oui, il est important de savoir qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire ! vous allez d’abord éclairer le recruteur sur votre personnalité mais aussi lui montrer que vos idées sont claires