Description de l'annonce:

Responsabilités Principales :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Superviser et encadrer une équipe de commerciaux pour assurer l'efficacité des ventes.
• Établir et entretenir des relations avec les clients existants, ainsi que développer de nouveaux partenariats commerciaux.
• Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour identifier de nouvelles opportunités de vente.
• Collaborer avec les équipes marketing et produit pour élaborer des stratégies de promotion des produits et services.
• Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances des ventes et les prévisions de revenus.

Exigences du Poste :

• Expérience significative dans un poste de vente ou de gestion des ventes, de préférence dans le secteur spécifique de l'entreprise.
• Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité démontrée à élaborer et à exécuter des stratégies commerciales efficaces.
• Orienté résultats, avec une aptitude à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).