Entreprise:
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:
Sociétés opérantes dans le secteur de la restauration
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) expérimenté(e) pour piloter nos fonctions financières et administratives et accompagner la stratégie de restructuration et de développement des sociétés.
Missions principales :
- Élaborer et suivre la stratégie financière en lien avec la direction générale.
- Superviser la comptabilité, la trésorerie, et les relations avec les partenaires financiers.
- Piloter le processus budgétaire, les prévisions et le contrôle de gestion.
- Assurer la conformité des activités financières avec les réglementations en vigueur.
- Optimiser les performances financières et identifier les leviers de croissance.
- Superviser les fonctions administratives (juridique, fiscal, RH selon l’organisation).
- Produire et analyser les reportings financiers pour éclairer la prise de décision stratégique.
Avantages :
Rejoindre une entreprise en phase de restructuration et de développement.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et innovant.
Un salaire motivant et évolutif.
Lieu : la Soukra
Exigences de l'emploi :
- Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (DSCG, Master en finance, ou diplôme similaire).
- Expérience : Minimum 3 ans à un poste de Directeur Administratif et Financier ou dans un rôle de responsabilité similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou des services.
- Compétences techniques :
- Solides connaissances en gestion financière, comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie.
- Maîtrise des normes et réglementations fiscales et juridiques.
- Expérience dans l'élaboration et le suivi de stratégies budgétaires.
- Excellente maîtrise des outils financiers, ERP, et systèmes d’information.
- Compétences interpersonnelles :
- Leadership affirmé et capacité à encadrer et motiver les équipes.
- Bonnes compétences en communication, avec un sens aigu de la négociation.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement en transformation.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Esprit analytique et vision stratégique.
- Proactivité et orientation résultats.
Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de contribuer activement à la restructuration et au développement stratégique de l’entreprise tout en garantissant la solidité et la transparence de nos opérations financières.