Ecrit par le 23 décembre 2013 dans Entretien d'embauche.
Dernière mise à jour 19 janvier 2015.
Vous vous attendiez à un entretien d’embauche classique, c'est-à-dire… seul avec le recruteur. Mais voilà, qu’il vous annonce que l’entretien sera collectif… Vous ne serez donc pas le seul candidat présent à vous battre pour obtenir ce poste. Quels conseils pour réussir cet entretien ?
Restez attentif !
Difficile de rester calme et attentif quand vous ...
Ecrit par le 16 décembre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
Après avoir envoyé votre candidature, il arrive parfois que le recruteur vous appelle pour un entretien téléphonique. C’est une étape préalable à l’entretien physique dans son bureau, et au cours duquel il juge de vos compétences à répondre à son poste.
Comment ça se passe ?
Il ne vous prendra pas beaucoup de votre temps, mais ...
Ecrit par le 9 décembre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
Votre recherche d’emploi n’est pas fructueuse… c’est très simple, vous avez beau envoyer votre CV et lettre de motivation… rien n’y change ! Vous n’êtes jamais contacté pour un entretien d’embauche. Alors, qu’est-ce qui cloche ?
Relancer le recruteur
Ça y est votre candidature a été envoyée et malgré tout, le recruteur ne vous a pas contacté. ...
Ecrit par le 2 décembre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
Imaginez une seule seconde, le nombre de candidats que doit rencontrer un recruteur pour un poste déterminé! Il est clair que si vous désirez sortir du lot, ce ‘est pas uniquement à travers le contenu de votre CV mais bien dans la qualité de l’entretien que vous aurez avec lui. Parmi le spoints qui jouent ...
Ecrit par le 22 novembre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
Un rythme de folie, du stress, des missions à ne pas en finir… difficile en fin de journée de travail de garder son calme et de dire non à son chef ou ses collègues avec diplomatie. Pourtant, c’est bien nécessaire si vous ne voulez pas dégrader le climat social de l’entreprise, voire risquer votre place. ...
Ecrit par le 15 novembre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
Lors d’un entretien d’embauche, vous aurez sûrement droit à la question tant redoutée qui concerne vos prétentions salariales. Le souci avec cette question c’est qu’elle aborde un sujet délicat. Puis c’est une façon de vous évaluer. Sous estimer ou trop évaluer vos compétences… votre réponse en dira long sur votre personnalité. Alors quelles sont les ...
Ecrit par le 8 novembre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
La vie en entreprise n’est pas une partie de plaisir. En plus de vos missions, pas toujours évidentes, il arrive que votre manager et donc votre « chef » ait quelques défauts difficiles à vivre. Alors comment gérer ces petits « défauts » sans risquer son poste ?
Faire le point !
Nous avons tous nos défauts et il est ...
Ecrit par le 25 octobre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
Souvent à la rentrée ou après un congé, on ne sait plus par quoi commencer. Tout semble être une priorité et votre boss vous fait payer « cash » ces quelques jours de repos ! Alors comment lui dire que vous êtes débordé ?
Des arguments solides
Si vous désirez le convaincre, vous devrez avoir les bons arguments. Commencez par ...
Ecrit par le 18 octobre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
La lettre de motivation ou mail de motivation accompagne votre CV et elle a une importance considérable. Souvent les recruteurs sont agréablement surpris par la qualité d’un CV mais en jetant un coup d’œil à la lettre de motivation, tous leurs espoirs s’écroulent… un bon CV avec une lettre de motivation bâclée... attention, votre candidature ...
Ecrit par le 11 octobre 2013 dans Conseils.
Dernière mise à jour 18 février 2014.
Vous pensez que nous avons tort de suivre notre première impression ? Pourtant vous ne pouvez nier son influence sur votre jugement ? Alors que dire d’un entretien d’embauche qui dure une petite heure. Le recruteur se fera une impression de vous les 5 premières minutes et il sera difficile de le convaincre du contraire… La solution ? ...
