Un recruteur ne doit plus se limiter aux méthodes « traditionnelles » pour trouver le bon candidat. Les réseaux professionnels et sociaux deviennent un outil incontournable pour le recrutement. Linkedin, avec plus de 175 millions de membres à travers le monde, est d’une aide précieuse pour le recrutement ; encore faut-il avoir le bon comportement… Explications !
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LinkedIn : quelques conseils pour mieux recruter sur ce réseau professionnel
Ecrit par le 4 mars 2014 dans Conseils RH.
Dernière mise à jour 4 mars 2014.