Entreprise:
Description de l'annonce:
Mission principale :
Gestion administrative et financière
Instruction des décisions et mise en oeuvre du plan d’action
Planification et programmation du plan de développement stratégique
Supervision, en coordination avec les responsables de projets de la réalisation des différents projets
Élaboration et montage de projets et recherche de financement
Encadrement et gestion des RH
Participation à titre d’observateur, aux réunions du bureau exécutif
Supervision :
Participe à l’élaboration de la vision, de la mission et d’un plan stratégique en collaboration avec le comité exécutif une fois adoptés, participe à la promotion et à la mise en oeuvre du plan stratégique ;
Appuie le président afin d’assurer que le comité exécutif assume ses rôles et responsabilités en matière de gouvernance ;
Identifie, évalue et informe le comité exécutif des problèmes internes et externes qui peuvent affecter la fédération et propose des actions pour résoudre ces préoccupations ;
Favorise le travail d’équipe efficace parmi le conseil / comité exécutif, les autres comités de la fédération
Compétences techniques :
Expertise technique, pilotage, suivi de projets et d’actions
Expérience en gestion de ressources humaines, matérielles et financières
Compétences en matière de développement de partenariat stratégique et/ou financier
Bonne maîtrise des procédures techniques et financières des différents partenaires
Bonne capacité en communication écrite et orale en français ainsi qu’une maîtrise de l’outil informatique
Profil :
De formation supérieure (BAC +5)
Expérience minimum souhaitée de 10 ans dans la conduite de projets touristiques et/ou culturels avec une expérience confirmée dans le management des équipes.
Doté d'une aisance relationnelle et de qualités managériales remarquables.
Ayant un esprit de synthèse et d’analyse affirmés.
Qualités rédactionnelles et aisance orale
Ce poste requiert une parfaite maîtrise des langues suivantes : Arabe, Français et Anglais.
Qualités personnelles
Diplomatie
Charisme
Leadership
Excellent niveau de culture générale
Grande flexibilité
Sens des relations humaines
Résistance au stress, réactivité, autonomie et esprit d’initiative seront vos atouts pour réussir votre mission.