Description de l'annonce:

Spécialisée dans le Business et web développement, Digital Intelligence , société Française, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un(e) Responsable RH afin de renforcer son équipe.

Missions :

• Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre ;

• Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place des processus bien définis ;

• Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (recrutement, formation, gestion des compétences…) et suivre leur évolution ;

• Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)

• Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaine ;

• Mener des sessions de recrutement (publication des annonces / Sourcing / entretiens téléphoniques et physiques) et l’élaboration des comptes-rendus détaillées pour ces sessions ;

• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail...) ;

• Élaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...) et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;

Exigences de l'emploi :

• Formation de niveau Bac +5 (Master) spécialisée en gestion des ressources humaines, sociologie, psychologie ou sciences sociales ;

• Qualités relationnelles et humaines ;

• Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit ;

• Maîtrise du cadre légal et réglementaire applicable à la discipline RH ;

Profil demandé :

• Capacité à résoudre des problèmes ;

• Une écoute active et une bonne élocution à la fois

• Leadership et Management d'équipe ;

• Habilité à la négociation et diplomatie ;

• Prendre des initiatives et des décisions ;

• Esprit d'équipe et Proactivité (Engagement, Motivation, Dynamisme)

Lieu : Montplaisir, Tunis

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.