Description de l'annonce:

Description

Vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie

vos principales tâches seront :

·  Responsable des process et de la qualité des données admin/Paie,

·  Gestion administrative du personnel (entrée/sorties, absences, congés, attestations…),

·  Suivi des contrats des prestataires,

·  Gestion des problématiques quotidiennes d'organisation du travail et des ressources,

·  Interlocuteur(trice) des organismes extérieurs pour toutes les questions relevant de votre domaine,

·  Assurer le respect du règlement interne et l’application des sanctions selon le règlement en vigueur.

·  Gestion des contentieux sociaux et actions préventives,

·  Etablissements des reporting mensuels,

Profil :

·  De formation supérieure de Bac+3 et plus, avec une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion et l'administration du personnel,

·  Une bonne maitrise de l'outil informatique & des tableurs,

·  Maîtrise des aspects de la fiscalité de la paie et des aspects légaux en matière d'administration du personnel et de la rémunération,

·  Capable de travailler en équipe et faire preuve de polyvalence,

·  Excellentes aptitudes relationnelles, de réelles capacités d'écoute et d'adaptation,