Description de l'annonce:

Une filiale du "Rose Blanche Group" cherche à recruter son "Directeur Administratif et Financier" 

Vous serez garant de la gestion comptable financière et administrative de la société. Vos principales missions :

-Mettre en place une politique de gestion financière conformément à la stratégie et à la réglementation en vigueur ;

-Superviser et contrôler les services financiers, comptables et administratifs.

Attributions, tâches et responsabilités :

• Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings) ;
• Conduire les négociations auprès des banques, administrations…
• Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratrices à la direction générale ;
• Assurer la tenue des objectifs financiers de l'entreprise ;
• Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des normes comptables ;
• Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting ;
• Gérer la fiscalité
• Encadrer les équipes en charge des activités administratives et financières (trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion, facturation, recouvrement, achats...).
• Assurer la bonne gestion des ressources humaines et l’instauration d’un climat social
• Veiller au respect de la réglementation de travail

Elaborer sous la supervision de la Direction Générale :

• La politique des ressources humaines de la société ;
• La réglementation intérieure définissant les conditions de travail dans la société.
• Préparation et analyse des budgets et le suivi des reporting ; 
• Suivre et analyser les performances ;
• Amélioration et création des indicateurs / outils de reporting ;
• réalisation de missions d’analyse des couts, de rentabilité et d’étude de projet quand c’est nécessaire.
• La réalisation d’études financières ; 
• L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation. 

• Niveau Bac+5 minimum en Comptabilité Contrôle Audit ou en sciences de gestion ;
• Expérience minimum de 8 ans dans un poste similaire ;
• Connaissance et veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation Comptable, Fiscale et juridique) 
• Avoir le sens de la négociation et de la communication.