Attributions :

Les fonctions de l’assistant(e) de direction sont les suivantes :

• Gère et participe au quotidien de la direction
• Est en contact permanent avec le public interne et externe
• Gère l’agenda des dirigeants
• Prépare les rencontres et les déplacements
• Peut être amené à filtrer les appels téléphoniques
• Assure la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes
• Relaie les informations
• Rédige le reporting et les comptes-rendus de réunions
• Est en lien avec les clients ou les fournisseurs

Compétences Requises :

• Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécifiques
• Connaissance approfondie de la langue
• Capacités de rédaction
• Connaissance technique liée à son domaine de travail (droit, comptabilité, finances, commerce, etc.)
• Confidentialité, organisation, bonne présentation
• Facilité de contact et de communication