Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour son client, une banque de renommé un(e) chargé(e) d'affaire junior.
Missions :
- Gère et développe un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille moyenne
- Analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services…),
- Conseille la PME et son dirigeant et gère la relation au quotidien.
- Définit et négocie le term sheet avec le client et le soumet avec son plan d’action commercial au Middle Office avec les éléments clés permettant la prise de décision
- Négocie les conditions financières et les garanties, cela implique une bonne maitrise de la gestion des risques
- Rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité) et de son portefeuille
Responsabilités :
- Planification et actions commerciales
- Gestion, conseil et développement du portefeuille clients
- Traitement des opérations de la clientèle
- Contribution à la maitrise des risques
Profil recherché :
- Maîtrise en finance
- Expérience de 2 ans réussie en tant qu’analyste crédit
- Bonne connaissance des principales activités et produits bancaires
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Culture d'entreprise
- Déontologie & Professionnalisme
- Innovation et créativité
- Bonne communication orale et écrite
- Capacité de conviction et de négociation
- Ecoute active
- Esprit d'équipe
- Bonne gestion du stress