Description de l'annonce:

Optimum Business Solutions est une société de conseil en systèmes d’information, spécialisée dans les solutions SAP Humain Capital Management et SuccessFactors pour la gestion des ressources humaines.

Notre expérience couvre l’implémentation, l’intégration, la mise à jour, la maintenance et le support des systèmes SAP RH. 

Optimum Business Solutions est également un éditeur de logiciels et de solutions issus de l'expérience et du savoir-faire acquis au cours des nombreux projets réalisés pour ses clients.

POSTE

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Commercial. Après une période de formation et d’intégration, vous interviendrez principalement en développement commercial : vous qualifierez, parmi des comptes prospects pré-déterminés, les interlocuteurs pertinents. 

Vous prendrez des rendez-vous afin d’apprécier les besoins de vos futurs clients.

Pour cela :

-Vous mettrez en place une stratégie d'approche commerciale orientée clients

-Vous prendrez en charge les leads sur des cibles pour investiguer et les transformer en rendez-vous client

-Vous vendez des solutions adaptées aux besoins des clients.

-Vous gérez un portefeuille de clients et prospects.

-Vous promouvez l'offre de services ou de solutions de l'entreprise. 

PROFIL RECHERCHÉ 

De formation Bac+4/​5 (ESC ou école d'ingénieur), vous bénéficiez d'une première expérience commerciale avérée et réussie, et vous avez une appétence pour la vente de solutions et de prestations de conseils ou de service IT orientés B2B. 

Votre potentiel et votre personnalité feront avant tout la différence : véritable « chasseur », dynamique, autonome, et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, votre sens du service et votre goût du challenge seront vos atouts pour réussir pleinement à ce poste.

Rodé(e) aux techniques de vente, être stimulé(e) par des challenges, pugnace et rigoureux, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, et parlez parfaitement français. 

Nous vous proposons :

-Une réelle liberté d’agir et d’entreprendre

-Un accompagnement personnalisé (formations, ...)

-Une rémunération attractive (primes additionnelles)