Entreprise:
VIVO
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
vivo est une entreprise technologique mondiale de premier plan engagée dans la création d'innovations et de services mobiles intelligents vivo se consacre à la création d'un écosystème Internet mobile dynamique et possède et exploite actuellement un vaste réseau d'opérations de recherche, avec des centres de recherche et développement aux États-Unis (San Diego) et en Chine (Dongguan, Shenzhen, Nanjing, Beijing et Hangzhou). Ces centres se concentrent sur le développement de technologies grand public de pointe, notamment la 5G, l'IA, la photographie mobile et la conception de smartphones de nouvelle génération.
À la fin de 2017, vivo comptait plus de deux cent millions d'utilisateurs qui profitaient de ses produits et services mobiles dans le monde entier. vivo est présent sur 18 marchés à travers le monde et propose des magasins de vente au détail hors ligne dans plus de 1 000 villes du monde.
Description de l'annonce:
La société chinoise vivo (marque de smartphone) recrute:
- 1.Directeur régional:
Tâches principales:
1. Objectif: être Responsable des résultats de performance, formuler des plans de vente, décomposer les objectifs de vente, suivre et atteindre les objectifs de vente
2. Clients: Support et gestion des services pour les clients régionaux, communication et maintenance des grands clients et opérateurs de la chaîne
3. Stratégie: Participer à la formulation du produit, du marché et de la stratégie de vente de l'entreprise et promouvoir efficacement la stratégie marketing de l'entreprise
4. Équipe: configuration de l'équipe, optimisation , formation, encadrement de l'atmosphère d'équipe et pratique de la culture d'entreprise
5. Marque: Maintenir l'image de marque, améliorer la base de la marque du marché et le contrôle de l'ordre du marché
6. Organisation: Participer à la gestion des opérations quotidiennes de l'entreprise, faire jouer pleinement le rôle de pôles de communication et assurer une communication fluide avec les différents services de l'entreprise dans la régionexigences de l'emploi:
1.Licence ou master en commerce internationale ou marketing
2.Une expérience dans l’industrie/commerce ou dans le secteur des produits de consommation est préférable (vente au détail / à évolution rapide / durable), et une expérience en gestion des ventes est requise;
3.Avoir conscience de soi, auto-exigeant , intérêt par le secteur de la vente et volonté de prendre l'initiative de contester les objectifs de haute performance.
