Description de l'annonce:

Vous partcipez activement à la mise en place et le déploiement de la stratégie Recrutement et Formation de la structure. Vous recuillez et consolidez les besoins en recrutement des différents départements, vous gérez l'ensemble du processus de sélection (de la publication des annonces jusqu'aux entretiens de sélection). Vous contribuez au déploiment de la GPEC, l'intégration et la mobilité et gestion de carrière du capital humain. 

Vous gérez et déployez le Plan de Formation, le choix et sélection des organismes de formation, la consolidation et réalisation des différents besoins en formation.  Vous pilotez le Bilan pédagogique et les évaluations des formations.

De formation supérieure en Gestion, Psychologie, Administration ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience de trois ans en position similaire et au sein d'une structure industrielle de préférence. Vous maitrisez parfaitement la langue française.