Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour les comptes de son client une Standardiste:
Les missions principales:
· Assure le bon fonctionnement des activités relatives aux services de l’agence (Courrier, appels téléphoniques,..)
· Contribution à la diffusion des messages en interne et externe
· Réception, tri et ventilation du courrier postal et interne
· Gestion et diffusion des appels téléphoniques
· Gestion administrative des achats (fourniture, pdts de nettoyage…)
· Gestion du bureau d’ordre
· Veille à l’actualisation, à la fiabilité et la confidentialité des informations et messages
Relations de travail (collaborateurs externes au service dans le cadre du domaine d’activité):
· Autres services (siège et agences)
· Fournisseurs , la poste
· Clients
Compétences requises :
· Compétences techniques / métier
- Respect de la discipline et des règles
- Maîtrise des techniques de communication (téléphonique, physique)
- Connaissance du fonctionnement de direction/service, des missions et du rôle de chacun
· Compétences comportementales
- Adaptabilité
- Rigueur
- Travail en équipe & bon relationnel
- Polyvalence
- Fiabilité
- Confidentialité
- Sens de l’accueil physique et téléphonique
- Réactivité
· Compétences transversales
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …) / Standard
- Français & Anglais professionnel