Entreprise:
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
AstroNET est une agence webmarketing basée à Sousse. Nous touchons à tout ce qui peut vous permettre de définir, de valoriser et de diffuser votre image :
- Création de
site web ou e-commerce
- Conception
d’outils de communications tels que cartes de visites, plaquettes et dépliants
promotionnels, enseignes, panneaux …
- Community management
pour diffuser et faire vivre votre marque sur les réseaux sociaux ;
- Référencement
pour bénéficier d’un positionnement optimal sur les moteurs de recherche.
Description de l'annonce:
AstroNET est une agence de marketing digital qui se spécialise dans l'accompagnement des PME dans leurs croissance et transformation digitale et accomplir chaque jour des nouveaux défis dans le monde connecté.
En tant que Développeur web votre mission sera de participer aux différentes étapes de réalisation de projets web, Vous interviendrez dans l’analyse du besoin, la proposition de solution et le développement.
Dans ce cadre vous serez amenés à :
- Développer les solutions, en conformité avec les bonnes pratiques définies
- Chiffrer la charge estimée pour les tâches qui vous seront affectées et réestimer le reste à faire au fil des développements.
- Tester unitairement les développements
- Participer à la correction des anomalies applicatives
- Participer aux réunions d'équipe
- Avoir un regard critique sur le travail demandé (choix techniques et spécifications fonctionnelles) et proposer des améliorations en conséquence.
- Remonter les alertes.
Compétences techniques :
- la maîtrise de prestashop 1.7 et 1.6.
- La maîtrise de symfony 4.
- la maîtrise en PHP 7 et SQL.
- La maîtrise de CSS et Javascript.
- Connaissance approfondie des standards Web
- Connaissance approfondie des web services et APIs.
Qualités requises :
- Doté(e) d'un esprit logique, vous êtes à l’aise en algorithmique et avec les problématiques de performances.
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
- Bon niveau de français
- Capacité à faire partager ses connaissances et à accompagner des juniors
- Goût du travail en équipe et sens de l’équipe
- Aptitude au changement et capacité à monter en compétence sur des technologies diverses ou différentes
- Bonne évaluation des risques