Description de l'annonce:

 Chargé Paie et RH (H/F)

Ozeol est une multinationale qui intervient dans le domaine du déstockage et ne cesse pas de se développer sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, nous cherchons à recruter :

   Un/ une Chargé Paie et RH:

Mission :

Assurer la gestion de la paie du bureau Tunisie et nos bureaux externes.

 Les tâches seront comme suit :

• Préparer des paies (éléments variables, Congés, cotisations sociales, absences...) 
• Suivre et contrôler la paie des bureaux externes
• Contrôler les déclarations sociales et fiscales du bureau local et des bureaux externes.
• Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur les chiffres relatifs aux effectifs et aux coûts.
• Travailler sur le SIRH : HR Maps et le logiciel de la paie Sage
•  Effectuer toutes les opérations en amont pour l’établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc…)
•  Etre de l’évolution de la réglementation en matière de paie et effectue les mises à jour sur le logiciel.
•  Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectuer les déclarations règlementaires : CNSS - CNAM.
• Gérer et suivre les remboursements des organismes sociaux

Compétences :

Pour pouvoir décrocher le poste, il faut avoir les compétences suivantes :

• Maîtrise du logiciel Sage de tenue de la paie
•  Maîtrise des outils bureautiques classiques
•  Connaissance des règles et des normes comptables nationales et internationales
•  Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (paye, cotisations, congés...)
•  Connaissance des aspects juridiques et fiscaux
•  Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures
•  Faire preuve de réactivité et de flexibilité
•  Faire preuve de motivation