Entreprise:
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 200 et 500 employés
chaine de restaurants
Description de l'annonce:
Élaboration et suivi des contrats
Suivi du pointage du personnel, des absences, autorisation de sortie...
Contact avec les organismes sociaux Préparation des attestations (de travail, de salaire...)
Préparation des dossiers des nouvelles recrues (contrat, demande d’immatriculation à la CNSS...)
Elaboration du dossier de formation et le suivi de son exécution ainsi que l'évaluation des actions de formation Suivi de la gestion des assurances.
Assurer la procédure de recrutement.
Gestion des Conflits.