Description de l'annonce:

• Recruter, intégrer, former et accompagner vers l’évolution l’ensemble de l’équipe
• Accompagnement des clients à la familiarisation du produit
• Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs à l’équipe en donnant les moyens nécessaires pour les atteindre
• Mettre en place et suivre les plans d’actions dans un objectif de développement des compétences et de mobilisation des équipes sur la gestion du client et sur les conseils aux clients 
• Etablir les plannings

• Gérer les flux (financiers, marchandises)
• Veiller à l’attractivité du magasin et a son maintiens en supervisant le personnel d'entretient.
• Faire le liens avec la direction sous forme de compte rendu hebdomadaire

• Organisé(e), Rigoureux(se), persévérant(e), ponctuel(e), honnête, flexible et indépendant(e)
• vous avez une solide expérience sur un poste à responsabilités, orientée terrain et de gestion du personnel.
• vous avez un sens inné du leadership qui vous permet de fédérer et accompagner votre équipe au quotidien.
• Vous êtes à l'aise avec le client en toutes circonstances, vous êtes diplomate et avez une bonne communication.