Description de l'annonce:

Description de l'emploi

Mission:
– Assurer la tenue des dossiers administratifs du personnel.
– Classer et archiver les dossiers administratifs et les dossiers du personnel.
– Gérer les dossiers de l’affiliation à la CNSS, CNAM …
– Assurer la partie logistique de l’intégration des nouvelles recrues : Badge, outils de travail, pointage …etc.
– Préparer les contrats de travail des salariés ainsi que les contrats de Stage (SIVP, CAIP..etc)
– Faire le suivi des contrats de travail et de stage (fin de contrat, fin de période d’essai)
– Préparer les attestations de travail, les attestations de salaire et tout autre document administratif demandé par le salarié.
– Mettre à jour la base de données des salariés et des stagiaires ainsi que la base de données des candidats.

Profil:
– Vous disposez d’un diplôme de licence ou technicien supérieur en gestion des ressources humaine, droit social, psychologie de travail

– Avec ou sans expérience.
– Vous avez des bonnes connaissances en droit social et vous maîtrisez les outils bureautiques 
– Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif (ve) et vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu’une bonne communication.