Description de l'annonce:

  SOCIETE CHERCHE à RECRUTER :

1-DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER :
Le DAF est garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.
ACTIVITÉS PRINCIPALES

1.  Management des équipes en charge des activités suivantes :

Comptabilité 
Trésorerie 
Fiscalité 
Facturation
système d’information
services généraux.
Comptabilité, reporting
Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi charges, des performances et de la rentabilité et en faire le reporting à la direction
Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables.
Participer à l’élaboration du budget et du plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
Veiller au respect des procédures et des délais.
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
Élaborer les plans de financement de l'entreprise et les budgets de trésorerie à court terme et Moyen-long terme.

Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
Veillez au respect des délais de paiement client.
Rechercher le concours des banques, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers.
Optimisation de BFR de l’entreprise : par un control des emplois (niveau des stocks et créances) et ressources (dettes fournisseurs et concours bancaires) financières de l’entreprise.
Rechercher les programmes de soutien des entreprises de façon à permettre à l’entreprise de bénéficier des opportunités de subvention d’exploitation et d’investissement.

-2-Droit des affaires, fiscalité

Assurer la préparation des documents nécessaires aux conseils d'administration et assemblées générales.
Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise.
centraliser et valider l'ensemble des contrats établis.
Assurer les relations avec les services fiscaux.
Être le garant du respect des obligations sociales et fiscales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique
Participer à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel et établir un plan de communication des indicateurs financiers.
Système d’information, organisation, procédures
Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion.
Définir les procédures nécessaires à la sécurisation des systèmes d'information.
Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.
Services généraux
Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures…).
Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
Gérer les travaux d’extension et de rénovation des locaux.
Audit légal, fiscal et social
Assurer les missions d'audit légal par les commissaires aux comptes de l'entreprise.
Assurer les missions de contrôle fiscal et social.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE AU DGA
 

Exigences de l'emploi

• PROFIL

Diplômes requisü Bac + 4 minimum en gestion, économie, finance-comptabilité, expertise comptable, contrôle-comptabilité-auditü Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniquesü Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestionü Management transversal et hiérarchique des équipes
Aptitudes professionnellesü Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entrepriseü Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseursü Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivitéü Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennesü Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels