Entreprise:
TIMSOFT
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 100 et 200 employés
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 100 et 200 employés
Timsoft est un chef de file tunisien dans l’intégration de solutions de gestion, adaptées à chaque métier et à chaque taille d’entreprise. Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, permettant d’offrir ses services de conseil dans plus de 20 pays africains, européens et du moyen orient.
Œuvrant dans les secteurs de l’industrie manufacturière, la confection textile, le commerce de détail (retail) et dans les secteurs du service, Timsoft propose une vaste gamme de solutions permettant aux entreprises d’accélérer leur évolution et optimiser leurs processus.
Description de l'annonce:
Consultant (e) Manufacturing ERP
A propos de nous :
Timsoft Group est un one-stop-shop de la transformation digitale des entreprises. Fort de son expérience de leader des solutions de gestion, Timsoft un est éditeur, distributeur et intégrateur de solutions de gestion pour les professionnels des métiers du retail et des industries textiles et manufacturières.
Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, offrant ainsi ses services dans plus de 30 pays africains, européens et du moyen orient. Timsoft, c’est aussi +120 collaborateurs dont +55 consultants et +1400 projets délivrés.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant (e) Manufacturing ERP :
Description du poste :
Le / La Consultant (e) Manufacturing ERP assurera les tâches suivantes :
· Analyse des besoins client
· Adaptation des processus à l’ERP retenu
· Rédaction des cahiers des charges fonctionnels préalables au paramétrage de l’ERP
· Rédaction d’un dossier de paramétrage et réalisation du paramétrage de l’ERP
· Préparation des recettes applicatives
· Réalisation et validation des recettes
· Préparer les plannings de tests, les cas de tests et les jeux d’essai correspondants aux cas de tests.
· Former les utilisateurs et les accompagner à l’utilisation de l’ERP
· Assister les clients au bon usage de l’ERP
Les exigences du profil :
Les hard skills recherchés sont :
· BAC +4/5 Master Génie Industriel
· Expérience de 5 années au moins
· Connaissances approfondies de l'ERP
· Connaissances approfondies en SGBD
· Maitrise des processus métiers
Les soft skills recherchés sont :
· Sens de l’écoute
· Une grande capacité d’adaptation et de la rigueur
· Grande capacité d’analyse et de synthèse
· Sens de la rigueur
· Excellent relationnel
· Facilité de dialogue
· Diplomatie et sens de la persuasion
· Autonomie
Ce que nous offrons :
· Salaire compétitif
· Environnement de travail propice à l’épanouissement et au développement personnel
· Autres avantages : Assurance groupe, tickets restos…etc
