Détails de l'annonce
Référence:
147598
Publiée le:
12 janvier 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
International
Entreprise:
FILIASSUR TUNISIE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 200 et 500 employés

Filiassur, courtier en assurance, conçoit et distribue des produits d’assurance prévoyance apportant des solutions adaptées aux moments clés de la vie.

 La société compte déjà plus de 300 000 clients. Employant près de 600 salariés, Filiassur est un groupe international implanté dans plusieurs pays  : France, Espagne, Maroc, Tunisie.

 Filiassur Tunisie, filiale de Filiassur  , situé au 51 rue des entrepreneurs, avec un site principal d’une capacité de plus de 300 postes de travail.



Description de l'annonce:

Principales activités :

Intégré au sein de la DSI spécialisée dans le secteur du courtage avec une forte organisation distribuée  (France, Maroc & Tunisie), rattaché au Lead Dev/Scrum de la squad Backend, vous serez amené à mener les activités suivantes :

  • Contribuer au développement des applications ainsi qu’aux maintenances correctives et évolutives des applications.
  • Ecrire et exécuter des tests pertinents (unitaire, d’intégration, …).
  • Contribuer à l’automatisation des tests.
  • Demander et effectuer des revues de code (revue avec/par des pairs, analyse statique de code, …)
  • Aider techniquement aux déploiements des applications.
  • Participer aux estimations de charge sur les projets
  • Participer à la rédaction des documents techniques en lien avec son domaine d’expertise (ex : document d’architecture, documents de conception, spécifications techniques des applications, etc…)
  • Apporter vos compétences à la résolution des problèmes techniques en lien avec son domaine de connaissance.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des produits ainsi que des outils et des pratiques de développements
  • Rendre compte régulièrement de l’avancement de vos activités.
  • Remonter pro-activement les éventuelles alertes à son Manager et/ou au Lead Dev de la squad.

Profil du candidat :

Formation BAC + 5 , école d’ingénieur

  • 5 ans d’XP minimum incluant des fonctions similaires et particulièrement en Tech lead / Scrum

Savoir être

  • Efficacité opérationnelle et fort esprit de service
  • Esprit d’équipe avec une bonne capacité à communiquer
  • Autonome et rigoureux(se)


Savoir Faire

  • Diplômé(e) Bac+5 en informatique
  • Posséder une expérience minimale de 3 ans sur un poste de développeur
  • Maîtriser la programmation orientée objet (C#, ASP.Net Core, …)
  • Maîtriser le langage SQL
  • Maîtriser des flux ETL (SSIS – SSRS)