Description de l'annonce:

• Développement des activités commerciales
• Proposition de stratégies commerciales et plans d’actions
• Conception stratégies efficaces de développement
• Prospection pour acquisition de nouveaux marchés et partenaires
• Suivi relation-client
• Organisation et suivi de l'équipe commerciale
• Suivi des portefeuilles clients et coaching des actions commerciales avec les membres de l’équipe
• Gestion courante et organisation agence.
• Veiller à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’institution.
• Assurer un reporting régulier de son activité.
• Autres....

Profil recherché : 

• Niveau d’étude : BAC+3 minimum dans une spécialité de gestion (Marketing, Commercial, Vente, Management d’Unités Opérationnelles…etc) ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Bonne présentation physique ;
• Bonnes aptitudes de communication et contact facile dans la prospection ;
• Être éloquent(e) ;
• Dynamique ;
• Etre capable de diriger et motiver une équipe ;
• Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 2 à 3 ans dans le développement Commercial et l'encadrement des équipes de vente ;
• Leadership et aptitude de gestion d’équipe ;
• Être âgé(e) entre 28 et 40 ans ;
• Le bilinguisme serait un atout .