Description de l'annonce:

Missions du poste :

·  Organiser, animer, coacher, suivre et contrôler le travail des équipes commerciales suivant les objectifs et les résultats attendus de chaque agence

·  Assurer la coordination des activités des équipes commerciales dans les bureaux sous sa responsabilité

·  Superviser le suivi-clients et s’assurer de l’efficacité des actions mises en place par les Responsables des différents bureaux

·  Evaluer les actions et les résultats des membres des équipes commerciales

·  Mener des actions de lobbying à distance ou physiques auprès des partenaires stratégiques pour appuyer l’action des équipes commerciales

·  Suivre et analyser les KPIs collectifs, individuels et proposer les améliorations au comité de direction

·  Jouer le rôle d’interface entre les Mangers commerciaux et le comité de direction pour une supervision globale efficace des activités

Profil recherché : 

• Niveau d’étude : BAC+4 minimum Gestion ou Management ;
• Homme/ Femme de terrain, disponible, engagé, capable de travailler sous pression et pouvant piloter les équipes pour la réalisation d'objectifs ;
• Très Bonne présentation physique ;

·  Homme/femme responsable dynamique avec un grand sens d'organisation ;

• Excellentes aptitudes de communication et contact facile dans les relations humaines ;
• Être éloquent(e) ;
• Très bonne expression et rédaction ;
• Sens du détail et oriente résultats ;
• Etre capable de diriger et motiver une équipe ;
• Justifier d'une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans dans le développement Commercial et l'encadrement des équipes de vente ;
• Leadership et aptitude de gestion d’équipe ;
• Être âgé(e) entre 35 et 42 ans ;
• Le bilinguisme serait un atout.