Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d'un groupe opérant dans l'immobilier et les salles de sport et de fitness, 

DAF (Pôle Sport Et Bien Etre)

MISSIONS :

• Garantir la productivité et la rentabilité des salles dont il a la charge,
• Participer à la définition de la stratégie budgétaire et financière des salles, en collaboration avec la direction générale,
• Établir les budgets en lien avec la Direction Générale,
• Garantir avec les directeurs de salle les responsabilités de la gestion administrative, économique, financière et comptable de l’ensemble des salles,
• Suivre les budgets, effectuer des reportings réguliers,
• Analyser les indicateurs de performance économique et financière des salles (notamment : chiffre d’affaires, taux de transformation, taux de fidélisation, résultats nets, marges réalisées, taux d’occupation des ressources ; et tous autres indicateurs mis en place),
• Analyser les écarts et proposer des plans d’actions rectificatifs – suivre la bonne réalisation du plan d’actions et le faire évoluer si nécessaire.

Commercial et communication :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et communication des salles, en collaboration avec la Direction commerciale et communication,
• Définir avec le directeur de salle la stratégie commerciale et communication en conformité avec les préconisations de la Direction, en contrôler l’application,
• Conduire les négociations commerciales pour la mise en place de partenariats stratégiques au niveau local et en relation avec la Direction générale,

Ressources Humaines et management d’équipe (40 personnes) 

• Recruter, former, accompagner les directeurs de salle de façon transversale : motivation, coordination, fixation d’objectifs,
• Garantir la bonne application des procédures opérationnelles définies par la direction générale: communication, commercial, comptable et RH,
• Veiller aux bonnes conditions d’accueil des clients et au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité,
• Garantir la sécurité et l'hygiène des biens immobiliers.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac + 5 en gestion, économie, finance-comptabilité, ou équivalent
• Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est un minimum requis.
• Expérience dans le secteur du tourisme et hospitality serait un plus
• Fortes capacités d’adaptation aux évolutions
• Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement et de partage des exigences administratives.
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bords, etc.)
• Compétence en logiciels (bureautique et logiciels comptables)