Description de l'annonce:

Votre mission :

 En tant que Manager Paie, vous êtes interface entre la gouvernance de l’entreprise et les équipes paie réparties sur plusieurs pays (Moldavie, Ukraine, Tunisie, France) et vous garantissez la réalisation des objectifs en totale conformité avec la législation en vigueur, dans le respect des délais légaux et de l’organisation de la société. A ce titre vous :

-Assistez les équipes paies dans leur gestion quotidienne afin de garantir la production qualitative des bulletins de salaire, les déclarations sociales en conformité avec la réglementation, nos processus sur le périmètre France (6000 paies, le flux entrées/sorties des CDD) ;

-Prenez en charge les contrôles de paie et êtes force de proposition sur leur évolution, participez à la montée en puissance de notre activité audit qualité ;

-Etes l’interlocuteur des organismes sociaux, de l’administration, vous faites un suivi des DSN, un suivi des taux AT des sociétés, anticipez les contrôles URSAAF ;

-Participez activement à l’implémentation du nouveau logiciel de PAIE (Pléiade) ;

-Faites évoluer notre formation interne avec les personnes en charge ;

-Accompagnez le service dans l'évolution des législations et l'intégration de nouvelles entités.

 Le profil que nous recherchons :

-Au cœur du système d’irrigation de l’entreprise en salaires, vous avez une expérience et une solide technicité en paie française, de l’agilité avec les systèmes d’information. Sur cette base indispensable, vos qualités relationnelles pour recruter, motiver, fidéliser les équipes dans leur travail vous offriront satisfactions et perspectives ;

-Niveau avancé de français;

-Disponibilité pour voyager ou déménager en France (minimum 1 an).

Et parce que nous valorisons l'implication et le désir d'évoluer, nous offrons les avantages suivants :

-Salaire motivant ;

-Package comprenant des bénéfices financiers et non financiers ;

-Déplacements internationaux ;

-Opportunité de travailler dans une entreprise internationale, basée dans 7 pays.