Entreprise:
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Moins de 20 employés
Binit Nearshore Services est une société de Conseil et de Services dans le domaine de l’IT et du BPO métiers . Anciennement MISC fondée en 2008, société de conseil dans le domaine du Supply Chain et de l’IT, l’activité de l’entreprise est étendue en 2020 et MISC est devenue BinitNS.
Nous conseillons nos clients Européens sur leur stratégie dans nos domaines d’expertise en intervenant pour leur compte en Europe sur place ou à distance. Quand ils le souhaitent, nous les accompagnons dans l’installation d’équipes de proximité (Nearshore) en Tunisie.
Description de l'annonce:
CAFPI,
pionnier et leader français des courtiers en prêts immobiliers, s’installe en
Tunisie avec une activité d’assistance relation clients pour accompagner le
réseau commercial lors de la vente d‘un crédit immobilier.
Dans le cadre du lancement de cette équipe en Tunisie, nous sommes à la recherche d’un Responsable Recrutement et RH
Vous serez en charge :
Du processus recrutement de bout en bout : vous devrez établir les profils de postes avec les managers demandeurs, utiliser les modes de recrutement les plus adaptés : annonces, réseaux sociaux, forums étudiants…, recueillir et gérer les candidatures, mener les entretiens RH puis gérer les entretiens avec les demandeurs, finaliser le processus de sélection et enfin accompagner les candidats recrutés dans leur prise de poste.
Du Suivi et de la gestion des collaborateurs (contrats, administration des salaires, bien être au travail…)
Si vous avez plus de 2 ans d’expérience en tant que recruteur/ chargé RH, si vous êtes dynamique et enthousiaste avec de grandes capacités relationnelles et un sens de l’organisation et de l’écoute, et si vous maitrisez la communication écrite et verbale en français, nous serions heureux de nous entretenir avec vous.
Date de début: au plus tôt
Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive le plus à nous rejoindre en évoquant la référence Res-Rec