Entreprise:
VEO WORLDWIDE SERVICES
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Plus de 500 employés
Qui est VEO?
En 2008, lorsque NOZ (le leader européen du déstockage) a commencé son expansion en Europe de l'Est et en Afrique, Veo est très vite tombé amoureux de sa vision et de son environnement agile, cherchant toujours à découvrir davantage sur cette extraordinaire activité qui est le déstockage et l'économie responsable.
Aujourd'hui, Veo Worldwide est un fournisseur de services B2B, implanté en Europe, qui compte 13 ans d'activité. Nous recherchons constamment des solutions pour aider les propriétaires d'entreprises à capitaliser sur leurs stocks invendus (fins de séries, produits à date courte, commandes annulées) et à devenir efficaces.
Grâce à tout cela, Veo consolide son renom basé sur l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence.
Description de l'annonce:
VEO Worldwide Services est un fournisseur de services B2B, qui développe son activité dans l’Europe de l’Est depuis plus de 12 ans.
Nous disposons d’une base de connaissances immense, construite pendant ces 12 ans de présence de VEO dans l’Europe Centrale et de l’Est. Elle est là pour être utilisée. Vous n’avez besoin que de volonté pour y aboutir. On ne peut pas vous aider par rapport à cette volonté, mais pour le reste… Oui, nous pouvons le faire !
Si vous êtes une personne rigoureuse et communicative, attentive aux détails et impliquée dans le travail d'équipe, nous vous encourageons à postuler.
nous cherchons des spécialistes en paie française.
Les missions sont:
-Vérifier le pointage et saisir dans le logiciel de paie les éléments de présence & absences
-Saisir/vérifier la cohérence des éléments variables dans le logiciel de paie;
- Calculer et vérifier la cohérence des bulletins de salaire et des soldes de toute compte;
- Contrôles et produire la DSN
-Gérer l’administration du personnel, les attestations de salaire, les déclarations d'accident de travail, les attestations Pôle Emploi et les attestations employeurs;
-Calculer les indemnités de fin de contrat et établir des simulations demandées par le client;
-Vérifier la cohérence des informations enregistrées dans le logiciel de paie en utilisant les divers outils et extractions de contrôle;
Le profil:
- Expérience en paie française (calcul des salaires, absences, prime, etc.) - minimum 6 mois;
- Habitué à travailler avec Excel et Microsoft Office;
- Disponible pour des voyages d’affaires occasionnels en France et en Roumanie pour des formations de paie;
- Niveau élevé d'attention aux détails;
- Communicatif, ouvert, flexible;
- Niveau élevé de responsabilité dans son travail.
Nous vous offrons:
- Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail: travailler avec une équipe dynamique dans laquelle la montée en compétence est assurée;
- Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels;
- De réelles perspectives d'évolution de carrière vers l'expertise ou la gestion des projets;
- Un salaire motivant à la hauteur de vos compétences.
