Description de l'annonce:

Le Responsable SSE définit, adapte et fait évoluer la politique SSE de l’entreprise en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes. Il propose un plan d’action et des moyens à mettre en œuvre. Il communique sur les objectifs SSE et leur réalisation.

Responsabilités :

Définition de la politique SSE

·  Définir et faire évoluer la politique SSE en cohérence avec les autres politiques (RH, technique, prévention, achats, marketing…)

·  Impulser, hiérarchiser et prioriser les actions à mener : de la maîtrise des risques/sécurité du site au développement de procédés innovants

·  Vérifier que les projets de développement (nouvelle activité, nouveau produit, process…) prennent bien en compte les exigences SSE de l’entreprise

Pilotage du plan d’action et des moyens à mettre en œuvre

·  Mettre en place des indicateurs SSE et assurer le suivi de ces indicateurs

·  Définir les plans d’audits internes SSE et accompagner les plans d’action qui en résultent

·  Mettre en place des plans d’amélioration continue et impliquer les équipes dans la conduite du changement

·  Mobiliser des personnes relais (responsable de site de production, réseau de correspondants, etc.) pour que le plan d’action soit appliqué à tous les niveaux de la structure

·  Assurer la veille technologique, se tenir informé des innovations et des nouvelles tendances propres à son domaine ou à son secteur d’activité pour proposer des projets d’amélioration et de développement

Communication et sensibilisation

·  Promouvoir la politique environnementale auprès de l’ensemble du personnel en organisant des actions de sensibilisation et des formations pour l’ensemble des collaborateurs

·  Assurer un rôle de conseil auprès des différentes directions de l’entreprise

·  Représenter l’entreprise vis-à-vis des parties prenantes, des autorités compétentes en matière de sécurité et d’environnement, ainsi que dans les instances professionnelles

Encadrement des équipes SSE

·  Diriger et manager les référents SSE en définissant les tâches de chacun et en animant des réunions régulières

·  Négocier auprès de la direction générale les budgets nécessaires aux actions à mener en termes de SSE (investissements, changements de matériels, modification des procédés…)

·  Participer aux comités de direction pour défendre la stratégie SSE et reporter à la direction générale l’état d’avancement des actions mises en œuvre

Exigences du poste :

Formation

·  Minimum 5 ans d'expérience métier

·  Ecole d'ingénieurs