Entreprise:
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 200 et 500 employés
Avec de nombreuses années d’expérience dans le commerce international couvrant plus de 30 pays dans le monde entier, OZEOL est leader dans le sourcing et la facilitation des transactions entre fournisseurs et acheteurs à travers le monde pour la liquidation des stocks excédentaires de produits finis.
Rejoignez un environnement international privilégiant l’esprit d’équipe pour l’atteinte d’objectifs d’amélioration et de développement de l’entreprise et de ses collaborateurs.
Description de l'annonce:
Ozeol ne cesse de développer sa croissance et se déploie sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, nous cherchons un(e) :
Chargé de recrutement (H/F)
Missions :
Définir avec les managers profils recherchés
- Diffusion des annonces sur les différents jobboards,
- Tri de CVs et conduite des entretiens téléphoniques ainsi que face to face.
- Rédiger des éléments de synthèses des entretiens téléphoniques et face to face.
- Détecter sur les cv thèques, les réseaux relationnels, relations écoles, les profils adaptés,
- Rédiger des éléments de synthèses des entretiens téléphoniques,
- Proposer les candidats pré qualifiés aux entretiens de validation.
- Suivre les dossiers de recrutement, en lien avec les managers, jusqu'à la fin de mission,
- Mettre à jour les dossiers des candidats.
Diplômé(e) d'une formation supérieure (gestion des ressources humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent),
Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :
- Maîtrise de la langue française et anglaise
- Dynamisme, curiosité.
- Capacité de persuasion et de la rigueur.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacités de communication et d'organisation.
- Maitrise de l’outil informatique (Internet, Office,) et des principaux réseaux sociaux.