Description de l'annonce:

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

·  Licence en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.

·  Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire.

MISSIONS :

·  Gestion administrative du personnel

·  Gestion de la paie

·  Gestion de carrière et mobilité

·  Communication interne.

·  Développement des ressources humaines

·  Recrutement du personnel

PROFIL RECHERCHE :

·  Sens de l’organisation

·  Sens de communication

·  Aisance relationnelle

·  Etre force de propositions

·  Sens de la discrétion et de la confidentialité

·  Capacité d’analyse et de rédaction

·  Capacité d’écoute

·  Réactivité et anticipation

·  Disposer de connaissances techniques (informatique et bureautique)