Description de l'annonce:

Fondée en 2015, ALYS assiste ses clients au quotidien, notamment dans les domaines du Marketing, Ressources humaines, contrôle de gestion et services généraux.

Opérant sur le marché français, ALYS maintient des standards élevés de qualité de services. Chez ALYS, l’esprit entrepreneurial, proactivité et orientation résultats sont plus qu'une culture, c'est notre ADN.

ALYS est en constante recherche de talents “smart creative” pour continuer cette merveilleuse aventure ensemble.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons: 

CHARGÉ(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE

A ce titre, vous aurez comme missions principales: 

Gestion de la paie: 

• Préparer les éléments de la paie (Pointages, congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.

• Établir les tableaux comparatifs nécessaires à la validation mensuelle de la paie.

• Comprendre et documenter les nouveautés relatives à la législation.

Gestion administrative:

• Gérer l'ensemble des procédures administratives : formalités d’embauche et de départ des salariés (Contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte…).

• Gérer la relation avec les organismes sociaux (Suivi des affiliations, cotisations auprès de l’URSSAF, caisses de retraite, mutuelle).

• Traiter les questions des salariés portant sur leurs situations administratives.

Profil requis:

- Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de la paie française

- Vous avez d’excellentes aptitudes de communication en français (verbale et écrite)

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données afin d’assurer la 

 fiabilité des informations

- Vous êtes diplômé(e) en comptabilité / ressources humaines / gestion ou similaire

- Vous êtes très à l’aise avec les outils digitaux