Entreprise:
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 100 et 200 employés
Inaugurée en mai 2015, Néopolis regroupe aujourd’hui plus d’une centaine de personnes. C’est une expérience humaine où les deux rives de la Méditerranée se rapprochent pour construire. Notre objectif accroître nos équipes pour atteindre deux centaines d’emplois à la fin de cette année, les monter en expertise par un accompagnement en formation permanent et obtenir un label qualité aux normes européennes.
Nos équipes y sont engagées en permanence. Afin d’apporter un conseil d’expert, tous nos collaborateurs, gestionnaires et conseillers commerciaux, qu’ils soient spécialisés en assurances de personnes ou en assurances de biens, sont régulièrement formés aux produits et à leur environnement.
Description de l'annonce:
✅ Missions :
· Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances
· Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ….), les reproduire et les diffuser
· Traiter et diffuser des informations internes et externes
· Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
· Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
· Organiser les réunions et leurs logistiques, rédiger les relevés de décisions
· Prendre en charge des aspects logistiques de la DG
· Instruire des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
· Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion administrative
· Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administrative
✅ Compétences:
-Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et parlé)
-Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
-Rigueur et autonomie de travail
-Sens des priorités
-Sens de l'organisation
-Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion avec plusieurs directions.
✅ Salaire motivant (2 500DT à 3 000 DT) + Avantages