Description de l'annonce:

Le groupe Owliance leader français de la gestion déléguée pour le compte de tiers (assurances, banques, mutuelles, courtiers...), devient aujourd'hui le Pôle Assurance du Groupe Français Tessi. Notre entreprise a développé trois plateformes offshores couvrant les différents aspects fonctionnels du métier :

- Un département de Service en Développement Informatique

- Un département de Gestion Back Office

- Un département de Gestion de la Relation Client

Et recrute :

Responsable recrutement IT et marque employeur

Principales missions :

·  Assurer et veiller à l’application de la politique de recrutement de la société

·  Réaliser et diffuser des annonces d’emploi

·  Réceptionner, Analyser et Sélectionner les candidatures en fonction de postes à pourvoir, et faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants 

·  Evaluer les compétences, valider l’expérience du candidat (profils de compétence), identifier ses attentes, sa motivation, son comportement

·  Effectuer les propositions d’embauche et établir le dossier administratif du candidat sélectionné

·  Assurer et mettre en œuvre le plan d’intégration et d’évaluation des nouvelles recrues

·  Parrainer avec des universités et des centres de formation professionnelle

·  Planifier les événements organisés par la société (Teambuilding et soirée de fin d'année…).

Profil Recherché :

Vous êtes Issu d’un diplôme Bac + 3/5 et vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en cabinet de recrutement ou vous justifiez d'une expérience de recrutement des profils IT.

Dynamique, Excellent Relationnel, organisé avec un très bon esprit de synthèse 

Un très bon niveau en français (à l’écrit comme à l’oral)