Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte d'une institution financière un gestionnaire des compétences et des carrières

Missions : 

- A eu à travailler sur un projet d’élaboration de la carte des emplois et des activités au sein d’une entreprise de services ou du secteur industriel

- A eu à travailler sur un projet d’élaboration d’un référentiel d’emplois et de compétences au sein d’une entreprise de services ou du secteur industriel,

- Bonne maîtrise des techniques d’élaboration d’un plan de gestion prévisionnelle des effectifs et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,

- Bonne maîtrise des techniques d’évaluation des compétences,

- Résistance au stress,

- Sociabilité et bon relationnel,

- Bonnes capacités de communication,

- Sens de l’écoute,

- Bonnes capacités rédactionnelles,

- Bonne capacité de synthèse,

- autonomie,

- Excellente maîtrise des outils MS Office, en particulier MS Excel (niveau assez avancé),

- Bonne maîtrise des Outils statistiques,

- Bonne maîtrise d’un logiciel de BI

- Ayant travaillé sur un progiciel RH (Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et des Carrières, Gestion…)

Profil : 

Le candidat doit être titulaire d'un Mastère en RH ou  MBA RH ou  Mastère en Ingénierie de la formation et des Compétences

Ayant eu entre 3 et 5 ans