Détails de l'annonce
Référence:
153278
Publiée le:
14 mars 2022
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
anonymous logo
SOBEK
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Missions principales du poste :

Assurer la gestion, l'évaluation et la coordination des projets et des travaux techniques, administratifs et commerciaux qui lui sont confiés/ Assurer l'encadrement des équipes de son activité placées sous sa responsabilité.

 

Activités :

Assurer la gestion, l'évaluation et la coordination des projets et des travaux techniques, administratifs et commerciaux qui lui sont liés :

·  Assurer le suivi de la performance opérationnelle des contrats/ projets du périmètre et transmettre les informations à la Direction de l’agence

·  Suivre et analyser les indicateurs de performance et des résultats (financiers, QHSE) des contrats/ projets

·  Assurer l'interface avec le client (préparer et représenter l'entreprise dans les instances de pilotage du projet avec le client)

·  Piloter la sous-traitance (ressources, activité, facturation, performance, QHSE, revues hebdomadaires/ mensuelles...)

·  Suivre et mettre en place des actions QHSE correctives et préventives en relation avec le service QHSE

·  Suivre et analyser des vérifications QHSE internes et externes, et mettre en place des actions correctives et préventives avec le service QHSE

·  Gérer et/ ou participer, le cas échéant, avec les services concernés des réclamations/ remontées terrains/ non-conformités

·  Garantir l’efficacité du processus des aléas complexes

·  Assurer la remontée des besoins logistiques

Assurer l'encadrement des équipes de son activité placées sous sa responsabilité :

·  Manager les chefs de projets juniors, conducteurs de travaux, chefs de chantier, monteurs, aide-monteurs, le personnel administratif et selon l'activité des négociateurs

·  Remonter des besoins de personnel et de formation à la Direction de l’agence et aux services support concernés

·  Garantir la bonne réalisation et/ ou réaliser les entretiens professionnels

·  Réaliser les entretiens de recrutement et faire part de son évaluation du candidat en vue de la validation du recrutement par la direction générale