Détails de l'annonce
Référence:
153598
Publiée le:
18 mars 2022
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, Indépendant/Freelance
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
CASA IMMO
Secteur: architecture / immobilier / BTP
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Notre agence immobilière recrute pur son développement et évolution un(e)

- Chef d'agence immobilier d'un niveau supérieur avec une expérience en immobilier 

Missions :

Le Directeur ( Chef) d’agence dirige son agence comme une véritable entreprise, en fonction des objectifs définis en amont. En plus d’être un manager et un gestionnaire, il assure sur le terrain le développement commercial du secteur dont il a la responsabilité.

Le responsable d'agence s'occupe de la gestion et du management de l'équipe commerciale d'une agence immobilière. Son métier consiste à rechercher des biens immobiliers à vendre ou à louer pour sa clientèle et ses prospects.

Le responsable d'agence est avant tout un commercial. Il sait mettre en confiance les vendeurs et les acheteurs. C'est un excellent communiquant qui a le goût du relationnel. Il maîtrise les questions juridiques et fiscales du droit immobilier. Il connaît parfaitement le marché local de la zone géographique où il exerce. Le métier de responsable d'agence se fait principalement sur le terrain. Ses horaires sont irréguliers et les déplacements font partie intégrante de sa profession. Le responsable d'agence est un manager qui a la charge d'une équipe commerciale. Il gère également son agence d'un point de vue comptable, administratif et technico-commercial.

 

Objectifs :

 

 

  • Analyse des tendances du marché local
  • Elaboration de la stratégie en cohérence avec la région (chiffre d’affaires, résultat net)
  • Définition de la politique commerciale de l’agence
  • Rentabilité
  • Représentation locale de l’entreprise
  • Respect des obligations légales
  • Développement de la performance des collaborateurs
  • Service au client