Entreprise:
Description de l'annonce:
Nous cherchons à recruter un Chef des produits cosmétiques qui aura pour principales activités:
- Identifier la stratégie de développement des marques pour les années à venir en prenant en compte les différents cycles de vie des produits ;
- Élaborer des stratégies mix par ligne de produits, des budgets et des prévisions de vente associés ;
- Assurer une veille concurrentielle et analyser le comportement des consommateurs, afin de sentir les tendances du marché ;
- Prévoir l’adaptation et le positionnement des produits de la marque en fonction des segments du marché et de l’analyse
des résultats ;
- Définir et prioriser la conception et le lancement des nouveaux produits des marques ;
- Élaborer des stratégies d’e-influence et de e-réputation avec le social media manager ;
- Communiquer sur les marques via des campagnes de communication multi canaux (digitaux dont facebook, instagram, radio,
télévision, affichage...) en veillant à rester en cohérence avec la stratégie média globale de la maison mère ;
- Coordonner l’implantation de la stratégie de marque on et off-line dans les campagnes publicitaires ;
- Développer des partenariats (médias, annonceurs, distributeurs...) permettant d’accroître les ventes ou la notoriété des marques ;
- Suivre le chiffre d’affaires par segment ;
- Gérer les budgets sur l’ensemble des éléments du mix marketing ;
- Optimiser la rentabilité des marques (prix de revient, marge brute, compte de résultats) ;
- Suivre et évaluer les résultats ;
- Être garant de la réalisation des objectifs de vente fixés.
Profil du Poste:
- De formation supérieure (Bac+5) en Marketing ;
- Solides connaissances des éléments du mix marketing : prix, produit, promotion, distribution ainsi que des outils statistiques ;
- Maîtrise des outils informatiques courants (tableurs, base de données...) et de la chaîne graphique, pour les relations avec les agences de création ;
- Maîtrise de l’anglais professionnel impérative ;
- Capacité à élaborer un plan d’action marketing, un business plan, et à définir la stratégie de communication appropriée ;
- Compétences managériales d'encadrement d'équipes.