Description de l'annonce:

Education : Licence en Droit de Travail, ou Comptabilité, ou en GRH.  

Connaissances et compétences professionnelles :

Connaissances en informatique : Word Excel Power Point

Connaissances en droit de travail.

Maitrise des langues :  Français et Anglais

Capacité de communication et écoute active

Respecter la confidentialité des informations traitées.

Compétences Clées :  Agir pour changer, Rechercher l’efficacité et les résultats, Coopérer en transverse.

Mission Principale :

• Assurer le Focal Point des Affaires Industrielles 

• Centraliser la collecte des formalités administratives relatives aux collaborateurs des Affaires Industrielles et les transmettre à l’équipe SBS HRS Centrale 
• Demandes d’absences (Personnel Externe)
• Fiches stagiaires
• Demandes d’avances et prêts
• Heures supplémentaires
• Centraliser la distribution des fiches de Paie et Quittance remboursement des Soins.
• Centraliser les réclamations des collaborateurs AI sans PC.
• Remise des bulletins de soins vierges aux collaborateurs AI.
• Centraliser la signature des contrats du personnel Externe avec support de Crit.
• Centraliser les demandes des soldes de congé annuel, des prêts et des avances sur salaires.
• Centraliser la remise des attestations de travail et salaire aux collaborateurs A