Description de l'annonce:

Tu rejoins l'équipe NoCode, avec pour responsabilité de développer des solutions customisées avec des outils NoCode ou LowCode.

Nocode ? LowCode ? Kezaco ?

Aujourd’hui, 0,3% de la population seulement sait coder, c’est pourquoi il est estimé que 65% de ces applications seront développées en Nocode.

Réaliser des solutions en NoCode, c’est un gain de temps et une réactivité au marché beaucoup plus importante.

Dans un futur très proche, les entreprises seront beaucoup plus en recherche de NoCoders capables de créer et développer des outils pour simplifier les process et tâches répétitives de leurs équipes, plutôt que de recruter des développeurs devenus trop rares.

TES CHALLENGES :

Seul(e) ou en équipe, le (ou la) Nocoder adore créer, concevoir et imaginer des applications grâce aux plateformes Nocode. En charge de projets riches et diversifiés, tu te plairas dans ce poste si tu as l’envie de créer, le goût du challenge et que tu souhaites participer à des projets de transformation à forts enjeux

1. Tu implémentes ou intègre des applications via des plateformes NoCode qui seront définies selon le besoin initial (et oui chaque outil NoCode a ses spécificités) ;
2. Tu crées des automatisations, des modèles de données, des workflows pour simplifier les process ;
3. Tu intègres les interfaces et les composants de manière méthodique et responsive ;
4. Tu aimes le travail bien fait, avec le sens du détail et tu aimes comprendre les problématiques utilisateurs finaux ;
5. Tu es à l’affût des nouveaux langages/technologies, et tu aimes tester avant tout le monde les dernières tendances open source.

Mais ce n’est pas tout, tu auras aussi pour mission de :

• Mettre en place et suivre une méthodologie Agile adaptée et participer à son développement
• Veiller sur les best practices des outils que tu vas utiliser et participer à la construction d’une méthodologie spécifique à nos équipes

TON PROFIL :

Ingénieur en cours ou fin de formation dans le domaine de l’informatique ou des nouvelles technologies, tu es à la recherche d’une première expérience « terrain » pour mettre en pratique tes connaissances durement acquises et anticiper le marché en travaillant sur les dernières technologies.

Tu possèdes un fort esprit d’analyse et tu sais réfléchir en dehors des sentiers battus.

Tu es débrouillard et force de solutions pour résoudre et simplifier des problèmes complexes.

Tu es un(e) « touche à tout » passionné(e) par les sujets Tech

Tu as toujours le sourire !

PROCESS DE RECRUTEMENT EN 3 ÉTAPES :

• Head of Talent / HR ;
• Etude de cas avec debriefing à faire sur place dans nos locaux ;
• Entretien final avec l’un des fondateurs de la société.

AVANTAGES & BENEFICES EMPLOYE-E-S :

• Nouvelle structure locale, filiale d’une société française, équipes en cours de construction
• Une expérience unique dans l’environnement Web & Tech, management collaboratif
• Evolution réelle et rapide, construction d’équipes, opportunités à l’international (notamment à Paris) ;
• Un beau jardin et une belle terrasse pour les pauses café !
• Culture Startup, méritocratie, développement personnel.