Description de l'annonce:

• Gestion administrative  (Facturation, recouvrement, réservations, gestion du parc véhicule…etc.)
• Gestion des éléments RH (dossiers du personnel, congé, Paie, etc.)
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les conventions et les contrats.
• Établir les tableaux de bord au suivi des devis, commandes et facturation.
• Préparer et assurer la mise en œuvre de l’ensemble des procédures de gestion collective des ressources humaines (entretiens professionnels, avancement, mobilité, enquête métier, recrutement, formation, etc.)
• Coordonner et garantir l’application des bonnes pratiques sur son périmètre 
• Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau administratif (dossiers sous-traitants, partenaire)
• Garantir le processus de facturation et le suivi des en-cours clients
• Assurer les achats