Description de l'annonce:

Missions :

Ø  Optimiser les processus de fabrication existants afin d’améliorer le TRS et la productivité ;

Ø  Maintenir et participer aux évolutions de notre ERP (SAGE) ;

Ø  Participer à des projets transversaux et multisites ;

Ø  Analyser périodiquement les indicateurs de performance de la production et identifier les pistes de gains potentiels en collaboration avec les équipes en place ;

Ø  Être le référent analyse de la valeur ;

Ø  Proposer et argumenter des solutions d’amélioration, définir les axes de progression sur l'ensemble du processus ;

Ø  Piloter les projets d'amélioration en coordination avec les chefs d’équipes et les collaborateurs ainsi que les différents services de l’entreprise ;

Ø  Être en soutien du chef département dans la gestion optimale des budgets pour tous projets d’amélioration continue ;

Ø  Piloter l'intégration en production de nouveaux moyens, de nouveaux process, la mise en place et la mesure d'efficacité des solutions retenues ;

Ø  Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre des changements ;

Ø  Piloter l'intégration de nouveaux moyens en liaison avec les services R&D et Engineering ;

Ø  Maintenir les données de base (Gammes et Nomenclatures notamment…) ;

Ø  Participer aux projets liés à l'évolution de l'ERP et des outils associés ;

Ø  Assurer le suivi et le Reporting auprès de la Direction de chacun des projets au travers d’un tableau de bord mensuel ;

Ø  Assurer avec le responsable ordonnancement le respect des délais de traitement des opérations de production ;

Ø  Négociation du plan de charge afin d’Évaluer et de coordonner le potentiel de fabrication des équipements de production (charge, capacité, rendement...).

Niveau et compétences techniques :

Ø  Un niveau Bac+5 ;

Ø  Des connaissances des méthodes d'amélioration continue (VSM, 5S, Kaizen…) et gestion de projet ;

Ø  Un Français courant ;

Ø  Des connaissances des ERP (idéalement SAGE).

Ø  Connaissances des process et des flux d’activité de production ;

Ø  Maîtrise des méthodes et process de management LEAN ;

Ø  Word, Excel avec une capacité d'analyse et de synthèse.

Qualités humaines :

Ø  Qualités d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;

Ø  Capacités d’adaptation et d’anticipation ;

Ø  Sens de la communication et du relationnel ;

Ø  Esprit d’équipe & fédérateur ;

Ø  Rigoureux ;

Ø  Aptitude à challenger et impulser une dynamique d’équipe dans les projets ;

Ø  Leadership ;

Ø  Esprit d’analyse et de synthèse avec des qualités de prise de hauteur et de recul ;

Ø  Force de proposition, de prise de décision.