Détails de l'annonce
Référence:
158580
Publiée le:
3 juin 2022
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
SLNEE TUNISIE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

 

Dans l’optique de consolider l’équipe actuelle, Société SLNEE Tunisie recherche à recruter un Développeur mobile React native.

PROFIL 

-  Minimum Bac + 3

-  Minimum 3 ans d’expérience dans le développement mobile React native.

-  Des connaissances dans le développement Mobile Hybride.

MISSIONS 

-  La conception, le développement, l’implémentation et la maintenance des différents projets mobiles (applications, plateformes).

-  Le déploiement et l’adaptation des projets développés aux environnements Android et IOS.

-  La participation au développement des projets web.

-  L’accompagnement et l’interaction avec les équipes techniques des clients.

-  Benchmark et veille technologique.

-  La migration.

-  Le versioning.

-  Test et recette.

-  Booster l’activité du pole corporate de la société.

 

COMPÉTENCES 

-  Javascript (ReactNative) / Redux), HTML5/CSS3.

-  Utilisation de webservices, JSON et Object-Mapping.

-   Une culture graphique et ergonomique est souhaitable.

-  Bonnes maitrises des pratiques du Responsive Web Design et des contraintes liées au mobile.

-  Bonnes maitrises des paradigmes de programmation et d'architecture mobile.

-  Bonne Maitrise de la plupart des outils : Buddy, Xamarin, Appcelerator, phoneGap, Ionic, Sencha, Mobincub, Qt, Kendo UI, Mobile Angular UI, Firebase, Swiftic, etc.

 

SAVOIR ÊTRE  

-  Autonomie, rigueur, organisation et méthodologique ;

-  Capacité d’analyse ;

-  Preuve d’initiative ;

-  Capacité de travail en équipe ;

-  Capacité significative de gérer le temps et les difficultés ;

-  Sens de Communication et négociation ;

-  Capacité rédactionnelle ;

CE QUE NOUS NOUS OFFRONS 

-  Environnement de travail ambitieux ;

-  Salaire et avantages motivants ;

-  Une politique de gestion de carrière favorisant l'évolution professionnelle et salariale.

 

LANGUE

-  Maitrise l’anglais oral et écrit.