Description de l'annonce:

SOS Villages d'Enfants Tunisie est une Association nationale de développement non gouvernementale et membre de la Fédération SOS Villages d’Enfants International qui depuis le 22 Décembre 1981 pour les besoins et les préoccupations des enfants, concentre le travail de son équipe sur les enfants sans prise en charge parentale, les enfants risquant de perdre leur prise en charge parentale tout en devançant la protection de l’enfance.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui et pour accompagner notre stratégie, nous renforçons notre Equipe par le recrutement de deux  :

  Gestionnaires des dons/stocks  pour les villages de Gammarth et Akouda

Missions principales

Etant le responsable sur la gestion du magasins des dons en nature de toute sorte vous serez charge de :

• Gérer le flux des entres et sorties des dons du magasin avec traçabilité
• Valoriser les dons reçu en numéraire
• Optimiser les stocks et organiser les espaces de stockage.
• Améliorer la gestion des dons et la gestion des stocks.
• Coordonner les activités de distribution des dons .
• Faire le suivi des entres et des sorties des dons
• Organiser le travail dans le magasin.
• Proposer des solutions techniques ou informatiques pour l’amélioration le travail aux magasin.
• Reporter d’une façon exhaustive et ponctuelle au Service comptabilité du village et à la Direction du village et au département Finance et Contrôle National les états nécessaires reflétant la quantité 

Compétences techniques

• Grande culture dans le secteur de la distribution
• Maîtrise des techniques de commercialisation et de gestion des stocks.
• Solides connaissances et une bonne maîtrise dans la logistique et les techniques de gestion et d’approvisionnement des marchandises
• Connaissances en contrôle de gestion
• Parfaite maîtrise des logiciels de la gestion informatisée des stocks

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation et de la gestion
• Excellent relationnel
• Respect des délais
• Réactif et très pratique
• Prévoyant
• Rigoureux

Profil recherché

• Titulaire d’un BTP, BTS ou licence finance, comptabilité, magasinier…..
• Votre disponibilité, votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre sens de l’initiative, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute sont autant d’atouts qui vous aideront à réussir dans cette fonction.

Dernier délai de réception des candidatures est le 22 Juin 2022.

NB : Bien que toutes les demandes d'emploi seront prises en considération, seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés (ées).

Ce que nous représentons :

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.