Description de l'annonce:

SOS Villages d'Enfants Tunisie est une Association nationale de développement non gouvernementale et membre de la Fédération SOS Villages d’Enfants International qui depuis le 22 Décembre 1981 pour les besoins et les préoccupations des enfants, concentre le travail de son équipe sur les enfants sans prise en charge parentale, les enfants risquant de perdre leur prise en charge parentale tout en devançant la protection de l’enfance.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui et pour accompagner notre stratégie, nous renforçons notre Equipe Nationale par le recrutement d’un(e) :

Coordinateur (trice) National(e) Employabilité des Jeunes au Bureau National

Le/ la Coordinateur (trice) National(e) de l’Employabilité des Jeunes est chargé(e) de fournir au Directeur National, au Manager en Développement de Programmer, aux Chefs d’unités et aux autres employés, le soutien nécessaire en vue d’assurer un travail de qualité en termes de prise en charge/ développement des enfants et des jeunes, et de protection des droits des enfants et des jeunes au sein des programmes SOS.

Missions :

·  Soutenir, superviser et évaluer la qualité technique du travail fournit en faveur de l’employabilités des jeunes.

·  Soutenir le développement et l’autonomisation des jeunes dans leur contexte respectif.

·  Superviser techniquement les Educateur de foyers et d’insertion relativement à leur employabilité ou à leur préparation, en parfaite collaboration avec tous les autres coordonnateurs de l’équipe PD au niveau national

·  Veiller au développement d'une stratégie nationale pour l’employabilité des jeunes et à la mise en œuvre du Concept national sur les jeunes

·  Promouvoir l'employabilité des jeunes :

- En analysant le marché du travail local et en identifiant les secteurs d'emploi potentiels pour les jeunes;

- En formant le personnel de SOS à l'évolution du marché et des besoins du groupe cible ;

- En préparant la mise en place de programmes d'emploi des jeunes, y compris des formations aux compétences professionnelles et personnelles, des stages ou des programmes de mentorat ;

- En encourageant le développement des compétences informatiques chez les jeunes ;

- En s'impliquant dans les collectes de fonds, en identifiant et en contactant les partenaires sociaux ou professionnels potentiels et en attirant de nouveaux bailleurs

·  Renforcement des capacités des professionnels de la prise en charge en matière du développement et de la prise en charge des enfants et jeunes

Profil recherché :

·  Titulaire d’un master en sciences sociales (protection de l’enfant, psychologie, éducation) ou de tout autre diplôme admis en équivalence ;

·  Minimum 5 années d’expérience dans le domaine ;

·  Connaissance des questions de développement social comme la protection de l'enfant, l’éducation, la santé-nutrition,

·  Compétences confirmé liées à l’employabilité des jeunes et toutes autres problématiques liées à la jeunesse, etc ;

·  Capacité démontrée en matière de renforcement des capacités ;

·  Compétences prouvées en rédaction de rapports et de documents de projets ;

·  Capacité à créer des contacts et à nouer des partenariats

·  Aisance en français. La maitrise de l’anglais serait un atout.

·  Facilité d’adaptation, capacité de diriger un groupe.

·  Maitrise de l’outil informatique

Le Dépôt de candidatures (LM+ CV) se fera par

Dernier délai de réception des candidatures est le 20 Juillet 2022.

NB : Bien que toutes les demandes d'emploi seront prises en considération, seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés (ées).