Description de l'annonce:

Mission : 

Participer à l’ensemble des prestations relatives au processus recrutement, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entité.

Activités :

·  Recueil des besoins de recrutement

·  Préparation des annonces

·  S’assurer de la diffusion de l’annonce sur les diffèrent canaux digitaux

·  Assurer le sourcing

·  Tri et Présélection des candidatures

·  Conduite des entretiens d’embauche et rédaction des comptes rendus associés

·  Suivi du processus d'embauche (papier à fournir, contrat, visite médicale. etc.)

·  Suivi de l’activité et tenu du reporting recrutement

Exigences de poste :

·  Bac+3 en Management des Ressources Humaines, Gestion

·  Expérience de minimum d’un an

·  Avoir un esprit d’initiative, analytique et de synthèse et une facilité à communiquer. Etre méthodique, organisé, rigoureux et pédagogue.