Description de l'annonce:

• Suivre et contrôler la gestion administrative :

• Gérer les contrats de travail et assurer le suivi de leurs échéances,
• Informer dans les délais des recrutements et des départs des membres du personnel,
• Contrôler, suivre les dossiers disciplinaires,
• Contrôler et suivre l'établissement des déclarations sociales,
• Etablir, contrôler et suivre les indicateurs des tableaux de bord,
• Rappeler la diffusion des notes d'information liées aux salariés,
• Etablir le bilan social annuel relatif aux aspects gérés par le service Administratif et Paie,
• Assurer le suivi du remboursement des prêts et avances.        

• Suivre, contrôler et valider la paie :

• Contrôler et arrêter la paie
• Vérifier la paie et le suivi du virement,
• Suivre la justification comptable et les régularisations à apporter.
• Etablir le budget du service administratif et paie et assurer son suivi.
• Contrôler l'établissement des STC dans les délais règlementaires.
• Contrôle l'Intégration comptable.

profil  

Issu d'une formation supérieure RH, vous avez acquis 10 ans d'expérience professionnelle  à un poste similaire avec management d'équipe, gestion de la paie.