Description de l'annonce:

Vous conduisez, en collaboration avec votre supérieur hiérarchique, toutes  les actions commerciales et RH pour contribuer aux conditions optimales de performance des équipes de nos boutiques. Véritable partenaire du Retail, vous avez un rôle de proximité auprès du personnel des points de vente  dans leur quotidien. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos responsables points de vente et de l'ensemble de la force de vente. 

Vous êtes responsable de la première phase de recrutement de l'ensemble des équipes des ponts de vente. En lien avec les back-offices, vous vous assurez du respect des obligations procédurales et vous organisez la communication des demandes, des documents et des informations aux points de vente.

Passionné par le terrain et fort de votre expérience des équipes, de leurs potentiels et souhaits d'évolution, vous êtes force de proposition et êtes responsable du développement de nos talents. Vous êtes également responsable d’instaurer avec les responsables magasins une planification active et optimale des équipes de vente.

Tâches :

-  Suivi et accompagnement de l'ensemble de la force de vente sur le terrain

-  Identification des besoins et recrutement 

-  Encadrement et assistance des nouvelles recrues

-  Elaboration et déploiement du plan de formation du personnel de vente

-  Evaluation continue du personnel de vente

-  Suivi des indicateurs de performance du personnel de vente

-  Elaboration et suivi des plannings des points de vente

Profil :

-  Vous êtes détenteur d'un Master en commerce, marketing ou équivalent

-  Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans l’animation des équipes de vente.

-  Vous êtes force de proposition

-  Vous avez le goût du contact et du travail de terrain

-  Vous êtes passionné par le luxe

-  Des connaissances en cosmétique serait un véritable plus